水木香烟_云霄系高仿香烟价格重大新闻！云霄越南代工“人欢马叫”
近些年来，随着越南劳动力成本低廉和投资环境优惠的优势，中国企业纷纷将部分产能转移至越南。其中，云霄公司作为国内纺织服饰巨头，也不例外。
据悉，云霄已在越南建立了多家代工厂，主要生产中低端纺织品。然而，近日却传出云霄越南代工车间“人欢马叫”的惊人消息。
超时加班严重
据知情人士透露，云霄越南代工车间工人往往需要超时加班，每周工时高达70小时甚至更多。有的工人表示，他们每天工作12小时以上，几乎没有休息时间。
这种严重超时加班现象不仅违反越南的劳动法，还对工人的身体健康造成极大伤害。许多工人出现劳累过度、肌肉酸痛和睡眠障碍等症状。
工作环境恶劣
除了超时加班，云霄越南代工车间的工作环境也十分恶劣。车间内空气污浊，粉尘弥漫，工人长时间操作机器，几乎没有休息和呼吸新鲜空气的机会。
有的工人反映，车间内温度高达40多度，他们就像是在“蒸笼”里工作。由于缺乏必要的安全措施，车间内还经常发生工业事故，对工人的生命安全构成威胁。
严格的绩效考核
为保证效率，云霄越南代工车间实施了严格的绩效考核制度。工人每天必须完成一定数量的产品，否则将面临扣工资或辞退的风险。
这种高压的工作环境迫使工人疲于奔命，甚至出现相互竞争和勾心斗角的现象。工人们的精神压力极大，甚至有的产生心理问题。
工伤赔偿待遇低
一旦工人在云霄越南代工车间发生工伤，往往难以获得合理的赔偿。据了解，有的工人遭遇严重工伤，却只能得到微薄的赔偿金，甚至有的被工厂开除，失去经济来源。
工伤赔偿待遇低的问题凸显了云霄公司对越南工人的漠视和不负责任的态度。
政府监管不力
越南政府虽然出台了有关劳动保障的法律法规，但对云霄等外资企业代工车间的监管却存在漏洞。有的工厂利用越南执法不严的优势，肆意违反劳动法，侵犯工人的合法权益。
专家呼吁企业责任
面对云霄越南代工“人欢马叫”的乱象，专家呼吁云霄公司正视问题，承担起企业社会责任，改善工人劳动条件，保障工人的合法权益。
同时，越南政府也应加强对外资企业的监管，严厉打击违反劳动法的行为，切实保护越南工人的权利。
云霄越南代工“人欢马叫”事件再次暴露了外资企业在海外代工中存在的劳动保障问题。作为消费者和社会公众，我们应该关注此事，共同抵制企业对工人的剥削，促进企业践行负责任的经营行为。
附：文中化名
云霄公司：天阳集团
