水木香烟_云霄系高仿香烟价格湖北中烟官网“刻舟求剑”：僵化思维的真实写照
近日，湖北中烟工业有限责任公司（以下简称湖北中烟）官方网站引发广泛关注。原因在于，该网站竟在醒目位置展示了10年前发布的一则招聘公告，仿佛时钟停摆在彼时。
招聘10年前已关闭，官网却长期展示
据了解，湖北中烟官网上展示的招聘公告发布于2012年11月16日，招募岗位包括生产一线技术人员、销售人员等。然而，根据招聘公告的内容，本次招聘活动已于当年12月16日截止。
令人匪夷所思的是，尽管招聘活动早已结束，湖北中烟官网却一直将该公告置于首页显眼位置，长达10年之久。这不禁让人质疑，该网站的维护人员是否意识到了这一严重的疏漏。
僵化思维根深蒂固，忽视基本职责
湖北中烟官网招聘公告“刻舟求剑”的现象，反映了该企业僵化思维的严重问题。多年来，湖北中烟固步自封，缺乏创新精神，忽视了最基本的网站维护职责。
网站是企业对外展示形象的重要窗口。湖北中烟官网长期展示过期招聘信息，不仅误导求职者，也损害了企业的公信力。这种敷衍了事的态度，与企业自身的宣传口号“敢为天下先”形成强烈的反差。
企业文化亟待变革，创新思维刻不容缓
湖北中烟官网“刻舟求剑”事件，为所有企业敲响了警钟。在日新月异的时代，墨守成规、缺乏创新的思维方式将严重制约企业的发展。
湖北中烟急需一场企业文化变革，打破僵化的思维模式，注入创新思维。企业应重视网站维护，及时更新内容，以满足求职者和客户的需求。同时，应建立健全信息发布机制，避免出现类似的疏漏。
湖北中烟官网“刻舟求剑”现象，是一面照妖镜，折射出该企业僵化思维和缺乏创新精神的弊端。企业只有打破固有思维模式，拥抱创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。愿湖北中烟吸取教训，痛定思痛，为企业注入新的活力。
